Et moi dans tout ça ?

Avant de se lancer corps et âme dans l'organisation du projet, il n'est pas inutile de porter un regard approfondi sur soi-même : Qu'est-ce qui me pousse à agir, me motive vraiment dans cette aventure ? Est-ce que je serai capable d'aller au bout ? En ai-je les compétences ?

« Pourquoi je veux le faire ?» (mes motivations)

« Pourquoi vous lancez-vous dans ce projet ? Qu’espérez-vous obtenir/apprendre/retirer de ce projet ? »

Cette réflexion préalable sur le sens de son engagement sert à ajuster le projet selon ses aspirations, rêves, besoins mais aussi ses craintes, doutes, réticences.
Elle permet de minimiser les malentendus qui peuvent survenir au cours d'un projet. Enfin, elle augmente sa crédibilité vis-à-vis des partenaires ou des financeurs potentiels.
Dans le cas de projets collectifs, elle doit être menée à deux niveaux : le groupe et les individus. L'objectif est de déterminer un socle de motivations communes dans lesquelles tous se reconnaissent et qui permettra à chacun de s'impliquer, à son niveau, dans un projet clairement partagé.

« Est-ce que je peux le faire ? »

Vouloir le faire, c'est bien. Pouvoir le faire, c'est encore mieux !

Le déroulement du projet peut être influencé par de nombreux facteurs : compétences, disponibilité, influence de l’entourage personnel…
Les questions suivantes vous aideront à délimiter le "champ des possibles" :

-  Est-ce que je possède toutes les compétences requises pour mener le projet à son terme ?

-  Ai-je vraiment le temps de travailler sur mon projet ?

-  Celui-ci  est-il conciliable avec ma vie personnelle ? (études, relations affectives, familiales...)


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